Manager Service Interne de Prévention, Carrefour Belgium NV

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Plaats

Zaventem
1930
Vlaams-Brabant
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-01-21

Online to:

2026-03-22
EUR 20.00 HOUR

Manager Service Interne de Prévention

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention . Toutes les dispositions légales relatives aux responsabilités d'un service interne de prévention et de protection au travail s'appliquent à cette fonction. Vous rapportez au Director Social Relations au sein du département Human Resources. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. Évaluation et gestion des risques: Vous organisez et coordonnez les analyses de risques, formulez des mesures de prévention et contrôlez leur mise en œuvre en étroite collaboration avec les unités opérationnelles (business). Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Vous adoptez un rôle de coaching envers les conseillers en prévention. Diplôme de Master dans une discipline pertinente (ex. : sciences de la sécurité, ingénierie). Formation complémentaire de Conseiller en Prévention Niveau 1 . Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes. Maîtrise du Néerlandais et du Français . Un rôle clé dans la Supply Chain de l'un des plus grands détaillants en Belgique. Contrat : Un contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI). Voiture de société ou budget mobilité. Location de vélo à des conditions favorables (après 1 an de service). Flexibilité : Smart Way of Working avec des horaires de travail flexibles et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. Développement : Des formations sur mesure. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.

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